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低調做人,高調做官免費全文 都市、歷史、舞文 擊水千里 無廣告閲讀

時間:2018-05-26 06:06 /娛樂明星 / 編輯:傑克遜
經典小説《低調做人,高調做官》是擊水千里最新寫的一本都市、兵王、娛樂明星風格的小説,本小説的主角張懸李彤彤,內容主要講述:在討論農業局的時候,儂萬喜任当支部書記,免去局倡

低調做人,高調做官

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《低調做人,高調做官》章節

在討論農業局的時候,儂萬喜任支部書記,免去局職務,大家都沒有異議。另外,廖調回農業局任副局,楊林調沙古鄉任代理鄉,都沒意見。就是局人選上,有了分歧。組織部做的方案,是楊冠江任局。而現在,有人提議由蒲小娟來任局。最為極推薦的,就是龔盛林,他認為蒲小娟有這個能

龔盛林是專職副書記,管的就是組織人事,他提出的人選,基本就是一錘定音,除了書記縣,沒有誰會反對。可他也沒想到,他提的人都定了,就是蒲小娟,盧臨提出了反對意見。

“蒲小娟這人原來在縣委辦搞收發,這人我很瞭解,我的建議,還是先讓她去鄉鎮鍛鍊鍛鍊,任農業局一把手,沒有鄉鎮工作經驗,這是不行的。”

龔盛林啞無言,這蒲小娟在縣委辦時,盧臨是副書記,提蒲小娟當農業局副局,就是盧臨提出來的,蒲小娟應該算是盧臨隊伍裏的一分子,現在他為什麼要反對?難剛才蒲小娟的表現還不夠徵他?或者因為蒲小娟現在成了自己的情人,疏遠了他?這是公報私仇,龔盛林臉有些難看起來,你一個縣,至於要跟我爭一個女人嗎?或者是你要討好焦振浩,非要讓楊冠江來當這個局

兩人都是副書記,都是李智的左膀右臂,作為縣委書記,李智當然要平衡他們之間的權利,看到兩人為了一個女人臉,他也想笑,其實,要不是因為蒲小娟是個女人,是個有幾分姿的女人,兩人本不會意見相悖。現在,只有他才能調,才能解決這個問題。

“既然這樣,關於農業局的局人選,我也提出我的個人意見,楊冠江和蒲小娟都是副局,既然是在他們兩人中選一個,何不聽聽老局儂萬喜的意見,他要比我們更瞭解他的班子成員。”

“我不同意蒲小娟來這個局,並不是一定就要楊冠江來當,也可以是其他人。”盧臨解釋。盧臨這樣一説,龔盛林更加不好説了。

的人事已基本成型,未確定的幾個,就等着組織部下來考察,據考察結果再來做最的定奪。會議要結束,李智又作了指示。

“這次人事調整,涉及到鄉鎮部門的主要領導調整,有的是平調,有的是升遷,有的是退居二線,分管組織的龔盛林副書記、譚部及幾個副部,要分別做好調整人員的思想工作,穩定他們的情緒,特別是幾個大局的局,他們年齡未到,又都為全縣的經濟社會做出過積極貢獻,我們要尊重他們,希望取得他們的諒解,希望他們一如既往的支持縣委縣府的工作。另外,大家都是全縣的高級部,保密意識我就不再強調了。”

常委會一直開到下午,中間就吃了頓午飯,都沒午休,開會都開累了,不過大家都有了不少的收穫。特別是,在年,很多人都密集禮,拿了人家的,現在也算有代了。這個會,累並樂着。

當然,有點不樂的還是龔盛林,他是承諾過讓蒲小娟這個局的,儂萬喜的障礙解決了,竟然會冒出盧臨來,得現在成了半吊子事情。散會,他安排譚生勇。

“農業局的班子問題要盡解決,儂萬喜的談話我自談,你們抓時間到局上推薦一位正科級部,要有針對,不要一盤散沙,最好是一次推薦成功。”

譚生勇當然明龔盛林的用意,就是要提拔蒲小娟,自己也無法,再怎麼説,也不能跟領導對着。按説,楊冠江實職副科還沒兩個年頭,不能提正科,可楊冠江份特殊,想必大家都會有意識的要提拔,可沒想到,大家都沒把這當回事。

譚生勇只好排出時間表,爭取最到農業局考察,但在考察之,必須要找儂萬喜組織談話,只有他思想通了,考察才會成功。

這次常委會結束,龔盛林又單獨來到組織部,參加部務會,主要就談話工作做了安排部署。他強調,這次談話的重點是幾個大局的局,還有幾個要改定為主任科員的副科級領導。談話的中心,就是要大家支持組織人事部制度的改革,為實現部年化做出表率。龔盛林主承擔了對儂萬喜的談話。

這天,儂萬喜剛要到盤龍市辦點事情,辦公室接到了縣委組織部的通知,説要儂萬喜到龔盛林辦公室。儂萬喜知,龔盛林找多半就是找談話的事情,一想到龔盛林高高在上,漫最仁義德虛情假意的情形,心底就不是滋味,他真不想去,就是啥都不讓自己,讓自己當個一般部職工也無所謂。他正想去告訴張奕,向組織部彙報説自己出差在外。可剛到辦公室,看見楊冠江正在指導張奕寫一份材料。儂萬喜轉念一想,還是去吧,不為別的,就為推薦楊冠江。

儂萬喜走着路來到縣委,問了兩個人才找到龔盛林的辦公室,龔盛林正在閲讀文件,見儂萬喜來,他還是很很客氣的站了起來。

“老龔坐,我早就想去看看你,這不,工作忙得走不開,還讓你自來。”

“我時間多,你這麼大的領導,肯定是很忙。再説,也該我來跟你彙報工作。”

“早上正好有空,我就尋思着要你過來一趟,咱倆就不客氣了,開門見山。兩天開了個常委會,想必你也聽説了,就是考慮到現在有些部門的領導,年紀大了,也為工作了多年,不能讓大家再過度勞,經常委班子再三權衡,決定讓年齡超過50歲的幾個領導退居二線,管管單位的組織,負責思想育、監察督促等工作,總而言之,就是讓大家職位退了,心不能退,要一如既往的支持好工作。”

“我今年虛歲51了,我這沒啥,從縣委政府領導的安排,任個總支書記也好,不任也吧,反正人老了,不從心,思想老化,跟不上時代,該讓年人去了。”

“我想就你這心,肯定能想得開,能培養出這樣的心,也難,不知有多少人,一説下,就有為難情緒,鬧得大家都不開心。”

“有啥想不開的,當再大的官,在有多得意多風光,終究要退休一天,早退也是退晚退也是退,早退早清閒。”

兩人的話似乎很難以投機,因為有心結,怎麼説都會認為話中有話,讓對方聽着不漱付。兩人笑了笑,這笑裏有很多的奧妙,好像是龔盛林很得意,也好像是儂萬喜在警醒:你不要太得意,早晚你也要下。

短暫的沉默,兩人都期望的談話才真正開始,退居二線,那是政策制度,沒啥好説的,不過都是履行一下職責。鋒在於談話的第二個內容。

“那你看一下,這局誰來當要適一點。”龔盛林很小心似的,他還不知儂萬喜的心思。

“要説這個局,誰來當都適,這就要看縣委領導的意圖,是要找一個能當好官的,還是要找一個能好工作的。”儂萬喜也不想直接推薦,他知龔盛林的內心早有人選。

“我不懂你的意思,”

“我意思很簡單,有些人能説會,看似一個好官,可實際上,只會挽最皮子,作風漂浮,方法簡單,形式主義嚴重;而有些人埋頭苦,不善於鑽營,工作兢兢業業,有思想有闖,就是不善於表現,這種人能好工作,但當不好官。”

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低調做人,高調做官

低調做人,高調做官

作者:擊水千里
類型:娛樂明星
完結:
時間:2018-05-26 06:06

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